为适应新时期铸造工职业化建设需要,培养具备“工匠精神”的技术工人,并为其提供制度保障与激励措施,公司于2023年正式启动星级员工评定工作,首场笔试理论技能考试于3月11日下午分别在两个厂区举行。
“星级员工”评定主要面向生产一线员工,采取员工申请、部门初选、评定委员会专业评定的办法,分别从爱岗敬业精神、团队协作能力、安全意识与能力、质量意识与能力、铸造理论知识、铸造实操技能、年度贡献等多个维度评定。暂设“五星级”员工、“四星级”员工、“三星级”员工三个等级,每年评定一次,被评定为星级员工的,将给予相应荣誉激励与物质激励,并实施动态管理。